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Date limite de candidature : 4 février 2026
Ce recrutement s’adresse aux candidats désireux d’intégrer une équipe dynamique et de contribuer à la gestion et au renforcement de la sécurité au sein de la représentation diplomatique britannique en République démocratique du Congo.
Conditions et informations clés
L’ambassade britannique précise que :
Aucun paiement ni frais ne sont exigés pour postuler à ce poste ;
Les employés recrutés localement sont soumis aux dispositions du droit du travail en RDC ;
Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler et à résider en RDC, être titulaires d’un visa ou permis de travail valide, ou être éligibles à son obtention.
Le candidat retenu devra notamment :
1. Obtenir le permis de travail requis ;
2. Assumer les frais liés à ce permis ;
3. Organiser son déménagement ;
4. Prendre en charge les frais de déménagement.
Par ailleurs, les employés non assujettis à l’impôt sur le revenu local pourraient voir leur salaire ajusté d’un montant équivalent à cet impôt.
Processus de recrutement
Des vérifications de références et une enquête de sécurité seront menées pour les candidats retenus ;
Les candidats sont invités à suivre régulièrement l’évolution de leur dossier via leur profil sur le système de candidature ;
Les candidats admissibles mais non retenus pourront être inscrits sur une liste de réserve valable 12 mois, pouvant donner lieu à une offre ultérieure pour un poste similaire.
L’ambassade rappelle que les candidatures aux postes du gouvernement britannique à l’étranger se font exclusivement via le site officiel tal.net, géré par Oleeo. Toute candidature soumise par un autre canal ne sera pas prise en compte.
Les informations complémentaires sur les profils de réussite de la fonction publique britannique sont disponibles sur le site officiel du gouvernement du Royaume-Uni.
🔗 Profils de réussite de la fonction publique britannique (site officiel du gouvernement du Royaume-Uni) :
https://www.gov.uk/government/publications/success-profiles
Le Tremplin
